汇率上涨影响俄罗斯就业人员平均月薪

年4月份，俄罗斯CPI（居民消费价格指数）同比增幅攀升至17.8%，与3月份的16.7%相比，又提升了！还有生产价格指数（PPI），在4月份达到了26.7%，与3月份的23.5%相比，增幅也非常迅猛。

面对如此强劲的通胀发展态势，再加上美欧联手打压的国际环境，俄罗斯居民的生产与生活面临巨大压力。如何解决这些问题呢？一方面是要求欧盟在购买俄罗斯天然气的时候支付卢布，确保汇率的稳定。

只要能保证卢布汇率不再出现今年3月份那样的大跌，俄罗斯进口商品价格涨幅就相对有限，有助于减少输入性通胀的压力；另一方面则是对部分不友好国家的企业实行国有化政策，保障商品供应的可持续性。

近期就传出，法国雷洛将其手中持有的俄罗斯著名汽车品牌——Lada母公司的股份，仅以1或2卢布的象征性价格出售。报道称，在实行国有化方面，这个案例可能只是开始，未来还将会出现更多同类现象。

第三个措施是提高俄罗斯就业人员的最低工资。俄罗斯总统普京，在发表电视讲话时明确表示：在帮助企业克服困难的同时，也将出台提高最低工资的法案，确保俄罗斯居民最低生活得到保障。

经济学家茹科夫斯基认为，俄罗斯的物价涨幅较高，需要在当前的基础上实行较大幅度的跨越，认为3万到3.5万卢布每个月，这是相对较好的水平，基本能满足俄罗斯居民生活、教育和居住需求。

俄罗斯招聘网站SuperJob曾公布了这样一个调查：在接受采访的居民中，超过半数支持“不低于3万卢布的最低需求”。想要过上理想的生活水平，让大多数居民感到幸福，那每月的收入最好不低于10万卢布。

俄罗斯就业人员的月收入，究竟有多少呢？

按俄罗斯媒体的报告，半数居民认为每月的最低工资不应该低于3万卢布，如果能达到或超过10万卢布，那将会过上相对幸福和理想的生活。那问题来了，俄罗斯就业人员薪酬有多少，离目标还有多远呢？

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